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Online. Flexibel. Praxisnah.

Ihr Weg zur effektiven Führungskraft von Morgen: 
Social Skills & Leadership

Lernen Sie die Aspekte effektiver und agiler Führung sowie sozialer Kompetenzen kennen. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Team erfolgreich inspirieren und leiten. Entdecken Sie zentrale Erfolgsfaktoren, wie  Kommunikation und Teamdynamik, die für eine erfolgreiche zielgerichtete Führung entscheidend sind.

Gestalten Sie Ihre Führungsrolle aktiv mit!

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Key-Facts

Kursdauer 250 Stunden

Kurstermin Start jederzeit möglich 

Kosten € 990

Kursort E-Learning (keine Anwesenheit & freie Zeiteinteilung)

Abschluss Diplom

Social Skills & Leadership 

Das sind Ihre Diplominhalte

Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnis für agile Führung und soziale Kompetenzen.

Klassische und agile Führung und Leadership, Führungsmodelle, Führungsstile, Motivationstheorien, agiles Mindset, agile Führungsprinzipien und Werte, Führen von agilen Teams.
Geschichte der Persönlichkeitspsychologie, Paradigmen der Persönlichkeitspsychologie, Persönlichkeitstheorien,  Persönlichkeitsdiagnostik, Persönlichkeitstypen, Persönlichkeitsprofile, Persönlichkeitsfaktoren, Persönlichkeitsbereiche, Wechselwirkungen zwischen Persönlichkeit & Umfeld, Persönlichkeit im Berufsalltag, Gestaltung der Beziehung zu den Mitarbeiter:innen.
Grundlagen der Sozialpsychologie, Macht der Situation (Rollen und Regeln, soziale Normen, Konformität, Entscheidungsfindung in Gruppen), Einstellungen, Einstellungsänderungen & Handlungen, Vorurteile, soziale
Beziehungen, Gruppenprozesse (Einfluss in sozialen Gruppen), Phasen der Gruppenentwicklung, Rollenverhalten & Rollentheorien, Gruppenpolarisierungen, Kooperation und Konflikte in der Gruppe.
Aufgaben und Nutzen von Coaching, Ablauf eines Coaching Prozesses, Rollen und Aufgaben im Coaching, Werkzeuge im Coaching, digitales Coaching, Mentoring-Begriff, Geschichte des Mentorings, Aufgaben und Nutzen von Mentoring, Formen und Einsatzgebiete des Mentorings, Entwicklung eines Mentoring-Programms.
Formen der Kommunikation, Kommunikationsmethodik, Kommunikationsregeln, klassische Kommunikationsmodelle, nonverbale Kommunikation, verbale Kommunikation, Kommunikationsfähigkeit,
Grundlagen der zwischenmenschlichen Kommunikation, gewaltfreie Kommunikation.
Personen mit dem Wunsch nach Weiterentwicklung: Personen, die ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten ausbauen wollen, um ihr Potenzial voll zu entfalten. 
Personen mit Führungsverantwortung: Personen, die bereits Führungsaufgaben in Unternehmen übernehmen und ihre Kompetenzen in Teamführung und Kommunikation vertiefen möchten, um die Zusammenarbeit im Team zu stärken und gemeinsame Ziele effizient zu erreichen.
Fachkräfte und Young Professionals: Nachwuchstalente und Fachkräfte, die sich auf zukünftige Führungsrollen vorbereiten oder erste Führungserfahrungen sammeln möchten, indem sie Teamdynamiken verstehen und ihre Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten ausbauen.
Change-Manager:innen: Personen, die Veränderungsprozesse in Organisationen begleiten und ihre sozialen Fähigkeiten ausbauen möchten, um Mitarbeitende durch Umbrüche zu führen, Widerstände zu minimieren und eine positive Veränderungskultur zu fördern.
Lehrer:innen, Coaches oder Therapeut:innen: Personen, , die ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten und ihre Führungskompetenzen stärken möchten, um in komplexen sozialen und beruflichen Situationen sicher und lösungsorientiert zu agieren.
Selbstständige oder Unternehmer:innen: Personen, die als Einzelunternehmer:innen
oder Inhaber:innen tätig sind und ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen verbessern möchten, um erfolgreiche Beziehungen mit Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Geschäftspartner:innen aufzubauen.
Internetzugang, Webcam und Mikrofon sind für eine Teilnahme erforderlich.
Skripten: Skripten mit praxisorientierten Inhalten sind jederzeit
abrufbar auf unserer digitalen Lernplattform.
Übungsfragen: Zur Prüfungsvorbereitung gibt es Kontroll- und Kernfragen. 
Interaktive Übungen: Interaktive Übungen mit didaktischem Mehrwert. 
Hörbücher: Praktisch für unterwegs: Hörbücher zu den Skripten.
Lernvideos: Lernvideos sind teilweise als Unterstützung auf unserer digitalen Lernplattform verfügbar.
Dieser Diplomlehrgang vermittelt Ihnen die sozialen und führungsbezogenen Kompetenzen, die Sie benötigen, um Mitarbeiter:innen effektiv zu führen. 
Erwerben Sie fundiertes Wissen im Bereich Agiles Leadership und Persönlichkeitspsychologie, um flexibel und zukunftsorientiert zu agieren. Lernen Sie, wie Sie Ihre Führungskompetenzen anpassen und die individuellen Bedürfnisse Ihrer Teammitglieder berücksichtigen, um eine motivierende und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Erlernen Sie Know-How im Bereich Gruppendynamik, um flexibel und zukunftsorientiert zu agieren. Entdecken Sie die Vielfalt der verfügbaren Methoden und Werkzeuge, um die Interaktionen innerhalb von Teams zu verstehen, zu fördern und zu steuern.
Enfahren Sie, wie Coaching, Mentoring und Kommunikation Ihnen helfen, in einer sich ständig verändernden Geschäftswelt erfolgreich zu navigieren. Erlernen Sie effektive Ansätze, um Coaching-Techniken und Mentoring-Methoden gezielt einzusetzen, und die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen
zu fördern. Nutzen Sie wertvolle Einblicke in die Kommunikation, um Ihre Führungsstrategien zu optimieren und Ihre Teams gezielt zu motivieren und zu unterstützen.
Fachliche Betreuung: Der inhaltliche Support ist während des gesamten Diplomlehrgang gewährleistet. 
Technischer Support:  Unterstützung bei technischen Fragen rund um
den digitalen Campus ist gegeben. 
Multiple-Choice-Prüfung: Jedes Modul ist mit einer MC-Prüfung abzuschließen.
Keine Prüfungsanmeldung erforderlich:  Prüfungen können jederzeit ohne Voranmeldung über den online Campus abgelegt werden.  
Prüfungsdauer: Sie erhalten pro MC-Prüfung 40 Prüfungsfragen und die Prüfungsdauer beträgt 30 Minuten.  Mehrere Prüfungsantritte pro Prüfung sind möglich. 
Die Dauer des Diplomlehrgangs kann individuell gestaltet werden. Sie haben die Möglichkeit, die Prüfungen in Ihrem eigenen Lerntempo abzulegen.
Der Diplomlehrgang ist innerhalb eines Jahres abzuschließen.  
Möglichkeit zur Verlängerung ist gegeben.
Ihr Diplomlehrgang: Führen, inspirieren, verbinden - entwickeln Sie Ihre Leadership-Kompetenzen. 
„In unseren persönlichen Beratungsgesprächen geht es darum, Ihre individuellen Ziele und Bedürfnisse genau zu verstehen. Gemeinsam finden wir den besten Weg für Ihre Weiterbildung und schaffen eine solide Grundlage für Ihren Erfolg. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten.“
Jasmin Marte
Studienberatung
KI-Zertifikate
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